Esclusione legittima dal concorso per primario se manca l'anzianità in strutture pubbliche o equiparate

Un cardiologo, già direttore di unità operativa in una struttura privata, ha impugnato l'esclusione da una procedura per l'incarico quinquennale di Direttore di Struttura Complessa presso un'azienda sanitaria pubblica. L'amministrazione aveva riconosciuto solo 6 anni e 3 mesi di anzianità, a fronte dei 7 anni minimi richiesti, escludendo i periodi prestati presso strutture private seppur accreditate e in regime di convenzione. Il ricorrente, attraverso un giudizio civile innanzi al Giudice del Lavoro, mirava all'annullamento dell'esclusione, alla caducazione della nomina del controinteressato vincitore e al risarcimento dei danni. Il Tribunale ha rigettato il ricorso, confermando che per l’accesso al secondo livello dirigenziale...