TAR CAMPANIA - (sui criteri che presiedono il pagamento delle differenze retributive quale direttore di distretto)

§ - Le differenze retributive, quantificate dall’Azienda in contraddittorio , devono rispondere ai seguenti criteri: - l’importo riconosciuto sul presupposto dell’effettività delle mansioni esercitate, non comprende le somme che normalmente vengono erogate in presenza di cause che giustificano la mancata prestazione del lavoro; va precisato che le festività ed i giorni di riposo settimanale non interrompono la necessaria continuità nell’esercizio delle funzioni superiori e, pertanto, in tali situazioni le differenze retributive devono essere integralmente corrisposte. - il trattamento economico per mansioni superiori non spetta, invece, nei casi di congedo ordinario e straordinario; - dalle differenze stipendiali dovute debbono essere detratti i primi sessanta giorni di ogni anno solare...