Lavoro straordinario e pronta disponibilità sono finalizzati a esigenze obiettivamente diverse

La pronta disponibilità costituisce una prestazione strumentale, accessoria e qualitativamente diversa dalla principale, e consiste in un obbligo, in capo al dipendente, di rendersi prontamente rintracciabile fuori dell'orario di lavoro in vista di un'eventuale prestazione. Qualora la prestazione sia poi richiesta, il lavoratore ha diritto ad un compenso strettamente connesso alla penosità del lavoro in turni, e agganciato all'effettiva erogazione del servizio. Lavoro straordinario e pronta disponibilità sono finalizzati a esigenze obbiettivamente diverse: il lavoro straordinario è ispirato alla logica del contenimento e alla funzionalizzazione delle prestazioni al determinarsi di insorgenti ed eccezionali esigenze aziendali; la pronta disponibilità...