Individuazione di dirigente medico: Le regole dell'anonimato nelle prove scritte concorsuali

Nelle procedure concorsuali la regola dell'anonimato degli elaborati scritti, benché essenziale, non può essere intesa in modo tanto assoluto e tassativo da comportare l'invalidità delle prove ogni volta che sussista la mera possibilità di riconoscimento, atteso che non si potrebbe mai escludere a priori la possibilità che un commissario riconosca la scrittura di un candidato, sebbene il relativo elaborato sia formalmente anonimo; pertanto, la regola dell'anonimato deve essere intesa nel senso che l'elaborato non deve recare alcun segno che sia "in astratto" ed "oggettivamente" suscettibile di riconoscibilità. ( Avv. Ennio Grassini - www.dirittosanitario.net ) T.A.R. Sardegna Cagliari Sez. I, Sent., 15-02-2016, n. 129 REPUBBLICA ITALIANAIN NOME DEL POPOLO ITALIANOIl Tribunale Amministrativo...