Accesso Rapido

Necessaria l’indagine anche psicologica dei comportamenti, per ravvisare l’esistenza del mobbing.

24/02/2016
In sintesi:
Preleva il file pdf _________________________________________ Le controversie dirette ad accertare fattispecie di mobbing comportano per loro stessa natura una penetrazione psicologica dei comportamenti in modo da indagarne il carattere dolosamente diretto a ledere la dignità personale e professionale di un dipendente. E' stato anche detto che la coscienza e volontà del mobber si pone rispetto al fatto non solo come elemento essenziale e costitutivo dell'illecito ma come elemento idoneo persino a darvi significato: in altri termini senza il dolo specifico del mobber gli atti potrebbero tutti apparire legittimi e leciti. 4306 / 2015

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