Cassazione Civile – (dipendente inoperoso non licenziabile se le condizioni igienico-sanitarie sono inadeguate)

§ - se le denunciate carenze igienico-sanitarie, poste a base della protesta del dipendente, assumono una gravità particolare in relazione alla natura e consistenza della prestazione lavorativa che il lavoratore è tenuto a compiere e che lo pone  in contatto con sostanze potenzialmente nocive e pericolose, l’astensione dalla attività risulterà non censurabile. Nel caso specifico era particolarmente necessaria la pulizia personale dopo l'espletamento del turno di servizio. [Avv. Ennio Grassini – www.dirittosanitario.net]   Cassazione Civile – Sez. Lavoro; Sent. n. 26114 del 11.12.2014   omissis   Svolgimento del processo   1. Con ricorso, depositato il 12.11.2008, O.A., dipendente della X. S.p.A. con la qualifica di "operatore ecologico addetto allo spezzamento", impugnava dinanzi al...