E' possibile la esclusione da una procedura concorsuale, per non avere dichiarato la sussistenza di una sanzione disciplinare e per il fatto di essere stato licenziato per giusta causa da un pubblico impiego ?

Le cause di esclusione da una procedura selettiva, avendo natura afflittiva, devono essere applicate in modo rigoroso, evitando cioè interpretazioni che ne amplino in maniera estensiva ratio e finalità, dandone così una connotazione sanzionatoria non consentita dalla normativa di riferimento.N. 08702/2016 REG.PROV.COLL.N. 13610/2015 REG.RIC. REPUBBLICA ITALIANAIN NOME DEL POPOLO ITALIANOIl Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio(Sezione Terza Quater)ha pronunciato la presenteSENTENZAsul ricorso numero di registro generale 13610 del 2015, proposto da: ....- Regione Lazio, in persona del legale rappresentante p.t., rappresentata e difesa dall'avvocato Fiammetta Fusco C.F. FSCFMT68M65H501C, con domicilio eletto presso il suo studio in Roma, via Marcantonio Colonna N.27; - Azienda Regionale...