In sintesi:
la procedura per il conferimento dell'incarico di dirigente di secondo livello del ruolo sanitario non ha natura di procedura concorsuale, dovendo l'apposita commissione limitarsi alla verifica dei requisiti di idoneità dei candidati alla copertura dell'incarico, predisponendo un elenco degli idonei, senza formazione di alcuna graduatoria, da sottoporre al direttore generale dell'azienda sanitaria locale, il quale, nell'ambito dei nominativi indicati dalla commissione, conferisce l'incarico sulla base di una scelta di carattere essenzialmente fiduciario, affidata alla sua responsabilità manageriale, con atto adottato nell'esercizio delle capacità e dei poteri del privato datore di lavoro. Sulla base di questa premessa, deve ritenersi, che, ferma restando la prescrizione direttamente discendente...
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