Cassazione Civile – (dipendente amministrativo ASL: no al part-time per esercitare in convenzione la continuità assistenziale)

Il fatto La Corte d’Appello di Napoli ha accolto il ricorso della ASL diretto ad ottenere la conferma di legittimità del provvedimento con cui si negava al dipendente amministrativo di trasformare il rapporto di lavoro in corso da tempo pieno a tempo parziale al fine di poter svolgere, essendo in possesso dei requisiti, attività di medico convenzionato nel settore della continuità assistenziale. Il diritto è conforme alla legge il diniego espresso dall'amministrazione alla richiesta del lavoratore di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale laddove l’istanza sia stata formulata per poter svolgere attività convenzionata di guardia medica. Sul piano delle fonti negoziali, l'art. 23 del CCNL Comparto Sanità del 7/04/1999, dispone che, nella domanda di...